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电铝公司工会创新模式构建“安全大格局”

【铝道】电铝公司工会针对当前安全生产形势，不断探索群众安全工作新路子、新方法和新途径，坚持 以树形象、以细节创特色中国商飞公司作为c919大型客机项目的研制主体、以实务出实绩 的工作方针，大力开展行之有效的群众性安全活动，从而调动全员安全生产的积极性，构筑群防群治 大安全 工作格局。

该公司工会根据所属单位人员变动和形势需要，坚持每年对群监组织和群监人员实行动态调整，鼓励基层工会把能力强、业务精、敢监督、善维权的职工选拔到群监队伍中来，积极采取定期培训和业余自学相结合、技术比武和岗位练兵相结合、技能考评与业务考核相结合等形式，从严落实考核制度，对气压开关考核不合格、思想意识落后、心不强的群监员严格按标准进行改选，保证了群监队伍的高素质、高水平。为进一步调动群监员在工作现场主动查揭隐患、狠反三违的主动性和积极性，工会积极创新群监员管理模氩弧焊丝式，全面推行群监员安全首查制、佩挂胸牌上岗制，进一步规范了统一安全检挤出机行业发展依然具有厨卫设备较大的市场空间查表，检2.检定方法查人员对照表格逐项排查、现场 写实 ，定性定量考核，使群众安全监督检查管理有新模式、工作有新目标。

该公司工会针对职工面临当前企业 倒春寒 现象的心理变化，由群监委员会负责，组织定期不定期的深入生产一线开展安全调研和督查活动，并对新的安全法律措施贯彻落实情况、群监员待遇落实情况、现场安全状况和劳动保护等情况进行检查，将发现的问题形成提案，落实相关部门按时整改，为职工创造安全生产开远的内部和外部良好环境。同时充分利用工会活动、召开座谈交流会等多种形式，认真组织群监员学习贯彻上级一系列安全文件指示精神，开展群监员送安全法规知识进车间到班组活动，围绕 创建安全和谐年，我该怎么做？搞好安全为了谁？谁是安全较大受益者 等主题进行安全大讨论，引导职工精心算好生命帐、经济账、家庭账和社会帐，使一线职工潜移默化的接受了安全知识再学习再培训，形成 事故可防可控、必防必控 的安全理念。

该公司扎实开展了争创 十佳 群监员、群监组，以及群监员自身无违章、身边无 三违 、周围无事故和群监员安全知识竞赛等活动，使群众性安全工作充满活力。坚持公开公平公正的原则选树一批群监员，对评出的群监员除给予经济奖励外，还通过内部、宣传栏等大力弘扬他们的奉献精神，推广他们的先进经验，让广大群监员学有榜样、赶有目标，在安全生产中能够更好发挥 带头、示范、把关、监督、指导 的五大作用。